Depot på containerlinjer
Chaufføren skal kunne vælge et depot, når en containerlinje oprettes.
- Givet en containerlinje
- Når chaufføren indtaster et containernummer
- Så kan linjen først gemmes, når der er valgt et depot
AI i jeres udvikling
Måske bruger enkelte hos jer allerede AI. Måske har I en idé, I vil prøve af. Vi hjælper jer med at tage næste skridt på jeres egne opgaver, så I både får noget bygget og lærer, hvordan I selv kan arbejde videre.
Det, I skal have ud af det, er mere end hurtigere kode. Vi vurderer effekten på hele opgaven, også test, review og rettelser.
Vi bygger noget, brugerne kan afprøve, før I bruger et større budget. Så ved I tidligere, om idéen er værd at fortsætte med.
Vi bruger AI på de dele af udviklingen, hvor det hjælper, og skærer ned på gentaget afklaring og manuelt arbejde.
Jeres medarbejdere arbejder med i forløbet, får de aftalte værktøjer og instrukser og prøver selv at føre arbejdet videre. Et afleveret dokument er ikke nok.
Vi sammenligner med den måde, I løser opgaven på i dag. Så kan I vælge, hvor AI skal bruges mere, og hvor det ikke betaler sig.
Chaufføren skal kunne vælge et depot, når en containerlinje oprettes. Opgaven blev formet sammen med DSV Transport, agenten byggede og testede, og et menneske godkendte ændringen samme dag. Det er et eksempel, ikke et løfte om, at alle opgaver går lige så hurtigt.
Chaufføren skal kunne vælge et depot, når en containerlinje oprettes.
Risiko: mellem
Korrekthed: høj
Godkendt af et menneske og merget samme dag.
Når forløbet slutter, skal arbejdsformen blive hos jer. Det er det, vi planlægger efter fra begyndelsen.
De uskrevne regler om løsningen bliver skrevet ned, der hvor koden ligger, så både nye kolleger og AI arbejder efter dem.
Automatiske test af de vigtigste forløb, så en ændring bliver kontrolleret på samme måde, uanset hvem der har lavet den.
Hvem der vurderer en ændring, hvem der godkender, og hvem der udgiver. Skrevet ned og prøvet af på rigtige opgaver.
Det er to forskellige ting, og de løser forskellige problemer. Vi hjælper med begge, men vi blander dem ikke sammen.
Fx en assistent, der svarer kunderne, som hos dao, eller en mødeplanlægger til spejderledere, som hos Det Danske Spejderkorps. Det giver brugerne noget nyt. Det gør ikke i sig selv jeres udviklingsteam bedre til at bruge AI.
Agenter, der arbejder i kodebasen, prototyper bygget direkte i kode og fælles instrukser, så teamet får mere færdigt. Det er det, siden her handler om.
Tre situationer, vi ofte møder. Hver af dem fører til et konkret første skridt.
Eksisterende software
Vi gennemgår den relevante del af løsningen, gør det nødvendige klar og tager en konkret ændring. Derefter aftaler vi den videre arbejdsform. DSV Transport er eksemplet.
Få AI ind i jeres udviklingsteamEn ny løsning
Vi bygger en prototype eller en første version, som brugerne kan prøve, og vurderer sammen med jer, hvad der skal til for at bruge den i hverdagen.
Byg den første løsning med AIJeres team
Vi arbejder med jeres team på rigtige opgaver og får ansvar, review og planlægning til at passe til den nye måde at udvikle på.
Få arbejdsformen til at fungereEt eksempel på forløbet. Det er ikke fire faser, I skal købe. Hvor langt vi går, aftaler vi undervejs.
Vi vælger en opgave, der betyder noget, og aftaler fra start, hvem der er med, hvilken adgang vi har, hvordan ændringer bliver testet, og hvem der godkender.
Vi bygger sammen med jeres folk og prøver løsningen med dem, der skal bruge den.
Vi ser på hele opgaven: tid, kvalitet, efterarbejde og hvad brugerne siger. Og vi sammenligner med den måde, I gør det på i dag.
Jeres folk prøver selv at løse den næste opgave med vores hjælp. Så bliver det tydeligt, hvad der mangler, før I står alene med det.
Hurtigere udvikling er kun noget værd, hvis I kan stole på det, der kommer ud. Derfor er ansvar, test og review aftalt, før vi skriver den første linje.
Et menneske står inde for hver ændring. Agenter kan foreslå og bygge, men et menneske vurderer og godkender, før noget når jeres brugere. Hvem det er, aftaler vi med navn.
Ændringer bliver testet på samme måde, uanset hvem der har lavet dem. De vigtigste forløb bliver testet automatisk, og det, der er svært at teste automatisk, bliver prøvet af mennesker.
Brugerne er med. Vi prøver løsningen med dem, der skal bruge den. Det kan AI ikke gøre for os.
Hos DSV Transport gjorde vi Truck Log klar til agenter fra maj til juli 2026:
Tallene beskriver arbejdsformen. De er ikke i sig selv et forretningsresultat.
Vi skriver vigtige beslutninger ned som korte notater ved koden: hvad vi valgte, hvorfor, og hvad vi valgte fra. Så kan både nye kolleger og agenter finde dem igen, og en afgjort diskussion bliver ikke taget forfra.
Uden jeres folk kan vi stadig bygge software. Men vi kan ikke love, at I lærer at udvikle selv.
En, der har tid og mandat til at arbejde med os og træffe beslutninger undervejs.
De medarbejdere, der skal kunne arbejdsformen bagefter, og tid til, at de kan øve sig på rigtige opgaver.
Til koden, værktøjerne og den viden om forretningen og brugerne, opgaven kræver.
At ledelsen har besluttet, at arbejdet bliver prioriteret, også når hverdagen presser.
Vi skelner mellem vores egen erfaring, software vi har leveret til kunder, og forløb hvor kundens eget team har lært arbejdsformen.
De seneste to år har vi lagt vores egen udvikling om. Agenter arbejder i kodebasen om natten, product managers bygger selv features med AI, og flere hos os arbejder på tværs af de roller, vi havde før. Vi er stadig ved at finde den bedste organisering, og vi tager erfaringerne med ind hos jer.
DSV Transport (agenter i en eksisterende app), Statens Naturhistoriske Museum (en ny webshop, hvor billetsalget åbner i november 2026), Lungeforeningen (en medlemsportal prototypet direkte i kode) og Sjællandske Medier (en klikbar prototype bygget med AI på få dage, før platformen blev bygget).
Det er en del af det, vi tilbyder i fase 2. Vi viser forløbene her, når de kan dokumenteres.
DSV Transport
Ja. Vi begynder med at forstå koden, jeres værktøjer og den måde, I arbejder på. Derfra vælger vi en egnet opgave og finder ud af, hvad der skal være på plads for at bruge AI i arbejdet.
Det afhænger af, hvad I vil kunne selv. Har I et udviklingsteam, arbejder vi sammen med det. Har I få tekniske ressourcer, kan vi tage en større del af udviklingen og aftale, hvordan jeres folk deltager.
Det kan I også. Vores hjælp handler om at få dem til at fungere på jeres opgaver og i jeres team, fra den nødvendige viden om løsningen til test og ansvar for ændringerne.
Det er en del af det, vi planlægger sammen. Vi aftaler, hvad I vil kunne overtage, og øver det undervejs. Hvor langt I kan komme selv, afhænger af opgaven og den tid og faglighed, I har i teamet.
Vi afklarer, hvilke data værktøjerne må bruge, hvem der har adgang, og hvilke løsninger der passer til jeres krav, før vi kobler dem på.
Fortæl os om én konkret opgave og hvor I står i dag. I behøver ikke en AI strategi på forhånd.
Fortæl os, hvad I arbejder på, og hvor I sidder fast. Så taler vi om, hvor det giver mening at begynde. Skriv om jeres opgave

København
Vesterbrogade 40, 2. th
1620 København
Odense
Sverigesgade 18
5000 Odense C